职工薪酬分为货币性职工薪酬与非货币性职工薪酬，以下为二者会计分录处理： 一、货币性职工薪酬 1、工资、奖金、津贴和补贴 （1）确认应付职工薪酬。 企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据职工提供服务的受益对象，编制如下会计分录： 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) ...

发布时间：2025-08-17 浏览量：48

分配职工薪酬会计分录 （一）货币性职工薪酬 1.工资、奖金、津贴和补贴 ①确认应付职工薪酬。 企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据职工提供服务的受益对象，编制如下会计分录： 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政管理人员薪酬) ...

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