养老缴费比例怎么算，个人和企业各自应当负担多少？企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入;高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数...

发布时间：2025-08-18 浏览量：37

工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。根据国务院相关规定，工伤保险缴费比例继续下调0.25个百分点，具体情况要根据基金结余情况调整。2016年5月1日各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点的决定和有关政策规定。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。基金累计结余可支付月数在25个月以下的统筹地区...

发布时间：2025-08-18 浏览量：43

小编介绍，上海养老金缴纳比例为单位21%，个人8%。以上比例适合机关、事业单位、企业、社会团体等单位，灵活就业人员养老保险缴费比例为29%。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。材料复印件需加盖公章。 深圳市社保局昨日召开新闻发布会宣布...

发布时间：2025-08-18 浏览量：89

如何确定上海养老保险的缴费标准？职工缴纳养老保险费的比例为8%，全部计入个人账户。张女士每月个人养老账户增加的金额是5000元11%=550元，其中包括个人缴纳的400元和单位缴纳的150元。单位缴纳的其余950元纳入社会统筹。非正规(公益性)劳动组织从业人员缴纳城镇养老保险费的基数，可按本人上年度实际月平均工资性收入确定，但不得低于最低工资标准...

发布时间：2025-08-18 浏览量：40