社保机构按前款规定拨付给用人单位的费用，用人单位必须用于女职工在生育，产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足；社保机构拨付的费用有结余的，其结余归人女职工所在单位的职工福利费。符合国家，省，市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按有关规定执行。 　　七、男职工配偶补贴 　　参加生育保险的男职工按规定不间断...

发布时间：2025-08-18 浏览量：27