工商银行买断工龄近况（工商银行买断工龄）
2025-08-24
1、工商银行上市前为了达到上市标准而减员，他们采取了三种方法减员，第一是诱骗；说这次是机会，政策很优惠，以后就没有机会了，马上要采取竞争上岗，没有大学文凭的都要下岗。 2、第二是搞一刀切；凡是之前办了停薪留职的一律无条件买断；第三是末位淘汰；这一招更是违法，考核的主要指标是业余揽储金额。 3、工商银行上市前为了达到上市标准而减员，他们采取了三种方法减员，第一是诱骗；说这次是机会，政策很优惠...
工行买断工龄补偿金规定
2025-08-18
该员工在国有工商银行工作时间共计25年，在转制后由于岗位的调整工商银行与其解除劳动合同并给予经济补偿，补偿金可分三种方式： 一是按上年度社平工资基数计算（基数×25个月）、 二是按照上年度社平工资基数的二倍(×25个月）或三倍计算（×25个月）。 工行买断工龄补偿金规定 工行属于中央直属金融企业，与其他公司一样都属于企业。 员工所谓买断工龄，就是工行与员工解除劳动关系...