工伤保险待遇赔偿中的“工资”，工伤保险待遇赔偿 在现实生活中，很多劳动者对工伤事故后计算工伤保险待遇的“工资”有疑问。《工伤保险条例》第五章涉及几个相关赔偿项目的“工资”计算。 一是停职期间的工资和留用工资。根据规定，停工留薪期是指劳动者因事故受伤或者因职业病需要暂停工作就医的期间。并且规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

发布时间：2025-08-17 浏览量：34