公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 人社部正式规定，试用期不缴纳社保违法。人社部明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳动者即使在试用期的，也要购买社会保险...

发布时间：2026-03-20 浏览量：2

试用期不交社保合法吗？关于这个问题今天2022年10月03日中国保险网小编整理出相关问题，一起看一下。 　　又是一年毕业季，现在很多大学生将要从学校走入社会，进入心仪的公司工作。那么刚开始工作，必然会有一个试用期，有的公司在职工试用期内并不会为他们缴纳社保，那么试用期不交社保合法吗？下面就和希财君一起来了解一下吧。 　　一、试用期不交社保合法吗？ 　　为员工缴纳社保是应尽的的义务...

发布时间：2025-08-17 浏览量：36