雇主责任险和意外险可以同时赔付吗
2025-08-18
雇主责任险和意外险是否可以同时赔付取决于具体的保险条款和理赔情况。这两种保险的目的和覆盖范围有所不同，因此需要根据具体情况来判断。1. 雇主责任险：这种保险主要是为了保护雇主免受员工在受雇期间因意外事故、职业病等原因造成的经济损失。如果员工在受雇期间受伤或生病，雇主责任险会承担一定的赔偿责任。2. 意外险：意外险主要是为了保护个人免受意外事故造成的伤害。如果个人在购买意外险后发生意外事故...
雇主责任险怎么加
2025-08-18
雇主责任险真正的解决了企业对其员工的赔偿的责任风险。雇主责任险的保障对象是雇主，在保险期间，如果雇员因工作遭受意外事故或患职业病，保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险的保险责任采取统括式，即被保险人雇员在受雇过程中，从事被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，依法须负医药费及经济赔偿责任。至于赔偿对象方面...
雇主责任险多少人起投保
2025-08-17
实际上，企业存有这等认知是一大误区，投保雇主责任险固然能降低企业在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险，但该险种并不能替代工伤保险。而雇主责任险的保险金额由保险人和投保人双方约定，投保人按规定交纳保险金，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额支付保险金。因此，无论企业是否投保雇主责任险，都必须参加工伤保险。雇员一旦出险，雇主责任险赔付独立于工伤保险，既保障企业稳健经营...
人保雇主责任险条款有哪些？
2025-08-17
一、责任免除(以下原因造成的费用、责任和损失，保险人不赔偿)： 1、被保险人和投保人的重大过失和故意行为; 2、地震等自然灾害; 3、放射性污染，例如核爆炸、核辐射等; 4、司法或行政行为; 5、受药品、**、打架、犯罪等影响造成的死亡。 二、保险责任： 1、在工作地点以及工作时间内，因为工作受到的伤害; 2、因为工作外出时受到的伤害; 3、在公益活动、救灾时受到的伤害; 4...
人保雇主责任险条款，人保雇主责任险工伤赔偿标准表
2025-08-17
一、人保雇主责任险条款 1、保险 对象范围 三资企业、私营企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用员工(包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工)，依照本条款的规定向中国人民保险公司(以下称保险人)投保本保险。 本保险单所称“所聘用员工”是指在一定或不定期限内，接受被保险人给付薪金工资而服劳务...
中国人保雇主责任险怎么样？人保雇主保险条款+费率表介绍
2025-08-17
中国人保雇主责任险谁能保？怎么保？投保规则 投保年龄：16-70周岁 承保职业：1-5类 保全规则：可以替换、增加，不可退保、减保。 起保人数：10人起保，1-2类5000元起保；3-5类不限额。 生效时间：16点前下单的T+1日，16点后下单的T+2日生效。 批改时间：工作日的17点前批改是T+1日生效，17点后批改是T+2日生效。 医院规定：二级及以上医院，紧急包扎...
人保雇主责任险80万，人保雇主责任险80万保额
2025-08-17
雇主责任险以用人单位依法对雇员应承担的经济赔偿责任为标的，转嫁用人单位对雇员的赔偿责任风险。 适用于在境内依法设立的企业法人、国家机关、事业单位、社会团体法人、个体经济组织等用人单位，可承保用人单位对其员工在受雇过程中因工作关系遭受意外或者患职业病所致伤、残或死亡，依法应承担的经济赔偿责任。 雇主责任险的承保人群众多，因为很多投保人，即企业会考虑大型保险 公司的雇主责任险，比如说人保雇主责任险...
2022人保雇主责任险条款，人保雇主责任险怎么理赔
2025-08-17
一、2022人保雇主责任险条款 ·保险 对象范围 三资企业、私营企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用员工（包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工），依照本条款的规定向中国人民保险公司（以下称保险人）投保本保险。 本保险单所称“所聘用员工”是指在一定或不定期限内，接受被保险人给付薪金工资而服劳务...
2022人保雇主责任险官网，人保雇主责任险6类职业
2025-08-17
一、雇主责任险有什么优势？ 雇主责任险的4条优势： 1.保费低保额高：充分降低了雇主投保成本的基础上，赔偿可以达上百万元！ 2.关于税收优惠：雇主责任保险 的保费是可以计入企业生产成本的，可以降低企业的缴税成本。 3.全面的保障：雇主责任险负责了工伤保险不负责的费用：住院的伙食补助费，到统筹地区以外进行治疗的交通、食宿等费用，在因伤期间因生活不能自理的护理费用等。 4.保障雇主权益...
人保雇主责任险80万保费多少钱？2023中国人保雇主责任险最新报价查询
2025-08-17
当代社会中职场问题一直是大家关注的社会问题，尤其是因职业造成的伤害总是会给受害者和受害者家庭带来灾难性的损失，包括物质方面和精神方面。社会保险 远不能弥补，作为商业保险的雇主责任险就可以带来充实保障。 雇主责任险的保险范围包含了死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用四大项，对企业来说针对因雇员工伤而依法可能存在的经济赔偿责任未雨绸缪，多了一个转嫁风险的途径。 一...