1、从招聘做起。首先我们可以从选人上来看，选择那种积极的员工和主动的员工。 2、改善公司的氛围。员工的积极性一定程度上和公司的氛围有关，积极的氛围能够带动员工主动做事情，所以，可以从改善公司的氛围入手。 3、表达对员工的期望。很多时候员工的积极性也和老板对员工的期望有关，当你对这名员工赋予厚望的时候，他也会感觉到并且为此而积极努力，这就是受到重视的感觉。 4、建立奖励机制...

发布时间：2025-08-22 浏览量：33