行为科学理论有:行为科学管理理论、激励理论、群体行为理论、领导行为理论。影响较大的行为科学理论有： 1、 马斯洛的人类需求层次论。 2、 弗鲁姆的期望值理论。 3、 麦克利兰的成就需要理论。 4、 布莱克莫顿的管理方格理论。扩展资料行为科学理论主要有四个方面： 1、 人性假设是行为科学管理理论的出发点。其中各个时期、管理者对管理对象的认识可以分为六种基本类型：工具人假设；经济人假设；社会人假设...

发布时间：2025-08-27 浏览量：37