pbc 是个人事业承诺。是指在全集团范围内通过自上而下地将集团、部门的工作目标逐级分解到每一位员工的方式。集团的绩效管理是以个人事业承诺，在全集团范围内通过自上而下地将集团、BU/FU、部门的工作目标逐级分解到每一位员工的方式，由直线经理与员工签订PBC，以实现组织绩效和个人绩效的有机联结。 pbc为主要构成的海尔绩效管理体系具有以下的主要特点： 战略导向：以全球化和卓越运营战略为指针。...

发布时间：2025-08-17 浏览量：43