档案，如果单位不负责保管，就要送到当地劳动局，或人事局人才市场档案托管部门托管。现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。人事档案不仅为单位用人、选人及人力资源科研、教学和管理等工作服务，同时也为个人切身利益服务，帮助解决没有档案就无法解决的问题。 市区的人场市场...

发布时间：2025-08-18 浏览量：34