杭州市人力资源和社会保障局（杭州市人力资源和社会保障局网）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

杭州市劳动局电话投诉热线?

1、单位地址在杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层，邮编为310026 ，人工业务咨询是12345 劳动维权电话是86612333，网上举报地址为http：//zxts.zjzwfw.gov.cn。

2、杭州市劳动局和人事局、社会保障局进行了职责整合，划入人力资源和社会保障局。

3、您好，拖欠工资投诉电话可以拨打12333，也可以直接申请劳动仲裁。

4、杭州劳动局人工业务咨询：12345，劳动维权：86612333 。邮编：310026 单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

5、您好，相关劳动投诉电话12333或者12345，针对无劳动合同可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额，工伤事宜若公司未申报建议您自己及时申报工伤。

1、杭州市人力资源和社会保障局是市***工作部门，为正局级。

2、人社局局长是副处级，普通地级市的职能局为正处级，局长为正处局，副局长为副处级。县级市的行政级别对应正处级，县级市下属各局都是正科级架构，则县人力资源和社会保障局局长为正科级，副局长为副科级。

3、人社局长是什么级别，关键看处在什么层次，县区一级的局长一般为乡科级；地市一级的局长一般为县处级；省、直辖市直属机关的局长一般为地厅级；国家局的局长一般为省部级。第一层级：省部级局长。

4、正省部级：劳动和社会保障部部长副省部级；劳动和社会保障部副部长正厅局级：省、自治区社保厅厅长；直辖市社保局局长；劳动和社会保障部下属司司长、局长。

5、杭州轻工技师学院是杭州市人力资源和社会保障局的直属单位。因杭州市是副省级城市，杭州市人力资源和社会保障局应该副厅级，那杭州轻工技师学院应该是副处级，也就是说杭州轻工技诉学院院长的级别是副处级。

1、公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。

2、根据2022年5月1日《浙江省人力资源和社会保障厅关于部分所属事业单位2022年公开招聘人员的公告》，经报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察。现确定下列人员为招聘单位拟聘用人员并公示如下。

3、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和不符合《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》规定录用条件情形的，取消录用资格。

4、年杭州市招聘信息在此，大家可以点击查看。杭州是市属事业单位统一公开招聘，各区县有单独招聘，大家可以在杭州人力资源和社会保障网站上查看各地区招聘详细情况。

5、备案。录取工作结束后，由招生院校将定向培养生名单抄送市人力资源和社会保障局、文化和广电旅游体育局备案。就业与待遇2023年入学的定向培养生按期毕业后，须回到委托培养地的镇、街道从事文化工作。

6、公示与聘用拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议的，学校将办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

1、社保局属于国家机关单位，一般周末不上班，最多会有一两个值班人员在岗，但是要办理日常业务最好在工作日及非法定节假日前往。

2、人社局上班时间为周一至周五上班，早上八点半至十二点，下午十四点至十八点。

3、周末和法定节假日不上班。绝拦帆但要注意的是，根据地区不同，各地并雹社保局的上班时间会有所不同，如果需要可以拨打12333咨询。社保局，全称是：人力资源和社会保障局，又叫“人社局”。

4、社保局上班时间一般为周一到周五上午9点到下午17点。社保局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

5、不上班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。各国普遍实行八小时工作制。

1、杭州社保局电话为0571-12345。杭州市人力资源和社会保障局是杭州市人民***工作部门，为正局级。主要职责是贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章，起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。

2、杭州市社保局服务热线：0571-12330571-88158310571-88360100571-28908366。

3、杭州市社保局的电话：0571-12333，和0571-8701985地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

1、工作经历是指2023年2月28日前累计的从业工作经历；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、***等不能作为工作经历和专业工作经历。符合引进岗位所需的其他资格条件。

2、（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4．年龄35周岁以下。

3、例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。

4、年事业编报名时间事业单位联考报名时间是4月初，考试时间是5月下旬，这个时间每年变化不大。除了事业单位联考，还有事业单位统考和一些单子招聘，考试时间很多，可以上各省、市人力资源和社会保障网站查看招聘公告。

5、其他说明被录用人员为编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月，工资福利待遇按同类人员执行。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市西湖区事业单位招聘条件的相关内容。