退休年龄2021年认定是怎么认定？退休退休年龄起始时间的认定
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
退休年龄2021年认定是怎么认定？退休退休年龄起始时间的认定延迟退休哪些人会受影响？
一、正常退休年龄标准
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位满10年以上）年满55周岁，女工人（工勤岗位）年满50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续，按月领取基本养老金待遇。
二、特殊工种退休
特殊工种是岗位属于高风险或者对身体健康有一定伤害的工作，比如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，并且养老保险累计缴费满15年。可办理特殊工种退休手续。
三、因病提前退休
因病提前退休，主要指的是没有能力再继续在岗位工作，有医院证明，经过劳动鉴定委员会确认他已经完全丧失劳动能力，符合条件后就可以办理提前退休手续了。病退下的退休年龄男年满50周岁，女年满45周岁
四、公务员提前退休年龄
公务员符合下列条件之一的，1、满三十年工作年限的;2、工作年限满二十年的，并且距法定的退休年龄不足五年;3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。公务员自己提出申请，经过任免机关批准，可以提前退休。退休的年龄就要根据工作起始时间和条件来计算了，没有具体年龄的规定。
五、延迟退休年龄
目前我国的退休年龄总体偏低，人社部正在研究具体方案。目前可知官方建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
六。退休退休年龄起始时间的认定
目前实行居民身份证和职工档案记载年龄相结合的方法，认定两者一致的时间为职工的出生日期，根据出生日期来认定职工的退休时间。实际工作中，采用职工个人身份证号码时间来确定退休年龄。身份证年龄和档案记载年龄不一致，根据（劳社部发［1999］8号）规定：以档案记载的最早年龄认定。