事业单位奖励性绩效计算公式
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
以财政补贴为主的事业单位绩效工资按照基本绩效工资占70%、奖励性绩效工资占30%的原则确定即绩效工资=基本绩效70%+奖励绩效30%。
对有业务收入和营业收入的单位，财政部门按照绩效工资标准的70%即基本绩效工资标准拨付资金。作为单位的基本绩效工资，事业单位用本单位的收入支付奖励性绩效工资。
事业单位奖励性绩效计算公式
绩效工资=基础绩效+奖励绩效
职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。
单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月。