霍兰德的职业有几类分别代表什么

发布时间：2026-02-09 | 来源：互联网转载和整理

霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

社会型共同特点：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系。企业型共同特点：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实。常规型共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。实际型共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。调研型共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。艺术型共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。