下半年社保五个变化是什么？

首先是养老金的变化。众所周知，养老金调整的日期已经越来越近。而随着国家养老金调整方案的公布，退休老人们的养老金也将会发生改变。综合目前的情况来看，今年养老金会继续上涨。

1. 各省份养老金上涨将陆续落地

人社部今年4月份宣布，2020年退休人员养老金上涨5%，实现“16连涨”。除了退休人员外，城乡居民基础养老金也会迎来上涨，农民每月的养老金将增加到103元。

2. 基本医保筹资标准提高

根据国家卫生健康委员会的通知，2020年全国城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险的筹资标准将提高。根据具体地区的情况，筹资标准将在原有基础上每人每月增加5元至10元不等。

3. 失业保险和工伤保险费率下降

人社部、财政部、国家税务总局等三部门联合下发通知，从2023年5月1日开始，失业保险和工伤保险费率将进行阶段性的降低。符合条件的单位和个人可以在2024年12月底之前享受费率降低的政策。

4. 社保缴费基数上调

2022年下半年，社保缴费基数将会上调。参保职工的社保缴费基数是根据上一年的社平工资的60%至300%进行核定。随着社平工资的不断提高，社保缴费基数也将会相应上涨。

5. 公积金异地转接实现“账随人走、钱随账走”

据住建部消息，公积金异地转接将实现“账随人走、钱随账走”。这意味着，无论参保人员的工作地点如何变化，他们的公积金账户和积累的资金都可以随着个人迁移。

2022年下半年，社保将会迎来五个变化。养老金的上涨将为退休老人们带来更多的福利，基本医保筹资标准的提高将提升医疗保障的水平，失业保险和工伤保险费率的下降将减轻企业和个人的负担，社保缴费基数的上调将提高参保职工的社保待遇，公积金异地转接的实现将方便参保人员的个人安排。这些变化将对广大人民群众的生活产生积极影响，提升社会福利水平，推动国家发展进步。