计提工资社保公积金分录如何做
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
工资对大家所有的小伙伴应该都是不陌生的，每个月最期盼的就是发工资了，那么工资对于会计来说，每个月都有很多事情需要处理，比如“计提工资社保公积金分录如何做”这个问题小伙伴你知道吗，需要我们的帮助吗，小编准备了下面的文章可供您学习，赶紧来吧。
计提工资社保公积金会计分录一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用
借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目)
贷:应付职工薪酬-工资(应付工资总额)
贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保)
贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金)
二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目)
借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保)
贷:应付职工薪酬-社保(个人负担的社保)
贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金)
付临时工资怎么做账怎么做分录?
答：临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);
然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:
借:管理费用
借:制造费用
借:销售费用等
贷:应付职工薪酬--工资
发放:
借:应付职工薪酬--工资
贷:库存现金等
个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.
上面的文章就是对“计提工资社保公积金分录如何做”这个的阐述了，小伙伴对于这些会计分录都了解了吧，好了我就介绍到这里了，小伙伴还想学习其他的会计分录相关的知识吗，关注我们的网站，成为我们的会员，跟着老师一起来学习吧。