劳务报酬所得税率表
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，那么劳务报酬所得税率表是怎样的呢，你是否了解呢?下面是小编整理具体相关内容，希望通过阅读本文对大家有所帮助。
劳务报酬所得税税率为
1、预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的，预扣率为20%，速算扣除数为0;
2、预扣预缴应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000;
3、预扣预缴应纳税所得额超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000。劳务报酬所得是按次计算纳税，每次收入不超过4000的减除费用800元，超过4000的减除20%的费用后再缴纳所得税。
注1：上述含税级距为按照税法规定减除有关费用后的每次应纳税所得额;劳务报酬所得按次计算纳税，每次收入额不超过4000元的，减除费用800元，收入额超过4000元的，减除20%的费用，余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得税计算公式
(一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算
1、应纳税所得额的确认
1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;
1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。
2、个人所得税应纳税额的计算
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数
(二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算
个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。
由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表(注意，这里是收入额，而非应纳税所得额)。
劳务报酬所得税的缴纳，才可以享受到免费的国家公共服务，所以，不要想着逃税和漏税，做一些违法的逃税行为，纳税是每个人应尽的义务，但计算税费的时候要仔细，小心算露或多算了，小编建议去律图网站找专业律师服务。
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