教师资格证面试分值分配
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
人生当自强，人的一生，总会遇见挫折磨难，但人生没有过不去的坎，走过了，便是一种收获，便会让自己成长起来。所以就跟老师来一起看看吧。
教师资格证面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。
教资面试考试分值划分中学教师资格证面试一共有八项，其中心理素质5分，职业认知5分，仪表仪态5分，思维品质15分，言语表达15分，教学实施35分，教学设计10分，教学评价10分。
幼儿教师资格证面试也是八项，职业认识10分，心理素质10分，仪表仪态10分，交流沟通15分，思维品质15分，了解幼儿10分，技能技巧20分，评价与反思10分。
小学教师资格面试分值分配：职业认识5分、心理素质10分、仪表仪态10分、言语表达15分、思维品质15分、教学设计10分、教学实施25分、教学评价10分。
教资面试考试内容教资面试内容——面试的内容分为三部分：结构化面试（5min）+试讲（10min）+答辩（5min）
结构化面试：结构化问题一般为两题：一般情况下不会太难，在面试之前先去网上找结构化问题，看看类型，大致知道怎么回答。
试讲：试讲环节当做真正在讲课，把考官当做学生，进行提问。（注意：一定不要把“讲课”当做“说课”）
答辩：试讲结束后，考官一般会问你问题，一般是两个问题。
教师资格证面试分值分配的问题您看懂了吗，希望这个解答可以帮助到您，如果大家还想知道更多的可以关注我们本站哦！本站是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！
本站2022年教师资格证新课上线，全新升级的新课从多年成功辅导的经验中，以学员实际需求为出发点，结合教资考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，针对不同学员开设2022年幼儿园全程班、小学全程班、初中全程班、高中全程班及面试等课程等，为不同学员量身打造，带你高效备考2022年教师资格证考试。