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江苏最低工资标准2023最新公布 2023年江苏最新工资标准出炉啦~

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

近期不少省份确定了2023年最低工资标准，对于劳动者来说，他们应该了解自己所在地区的最低工资标准，并确保自己的工资水平不低于最低工资标准。下面就随社保网小编一起来看看江苏最低工资是多少？2023年江苏最低工资标准一览。

1.江苏最低工资标准是多少钱？江苏最低工资标准2023最新消息

根据江苏省有关法规，经同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项如下：

1、月最低工资标准：一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。

2、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按法规另行支付：（一）加班加点的工资;（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;（三）劳动者按下限缴存的住房公积金;（四）法律、法规和法规的劳动者福利待遇等。

3、请各设区市、县（市）法定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

2.江苏最低工资标准是交完五险吗

最低工资标准是扣除保险前的工资，不在扣除保险后的工资。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金，是员工所在公司给的待遇，其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。

3.15个地区月最低工资≥2000元

根据消息，省、自治区、直辖市范围内的不同行区域可以有不同的最低工资标准。

从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了15个。

这些地区分别是上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、广东（2300元）、江苏（2280元）、浙江（2280元）、河北（2200元）、天津（2180元）、山东（2100元）、四川（2100元）、重庆（2100元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。

4.江苏最低工资包含“五险一金”吗？

值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地要求并不一样。

目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。以安徽为例，安徽3月份调整了最低工资标准，新标准的最大不同是，“口径”发生变化，与其他省一致，由原来的不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，变为包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

不过，北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规另行支付。所以，北京、上海的最低工资标准“含金量”更高。

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