2023年四川养老金上调最新消息和四川养老金调整方案细则新消息
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
四川企退人员迎来好消息啦！从2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按一起办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和相关事业单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。接下来随着社保网小编一起了解一下四川2023养老金怎么调整的，2023四川养老金调整方案计算公式。
（1）2023养老金调整最新消息
据悉，本次养老金调整分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，但是因为各地经济状况不同。
首先是定额调整，这种调整方式指的是，每年固定调整养老金标准。例如，本次养老金调整中，对于个人养老金每人每月基本养老金的调整标准是每人每月增加20元。这种方法主要适用于经济增长较为稳定的地区，以及经济基础相对较弱的地区。由于这种调整方式比较稳定，因此在一些地区被采用。
其次是挂钩调整，这种调整方式是指将养老金调整标准与某个指标`挂钩，以此来确定养老金的具体调整幅度。例如，本次养老金调整中，将养老金标准与居民消费价格指数挂钩，以去年居民消费价格指数为基础计算。这种调整方式适用范围广泛，但是由于挂钩标准变化较大，因此在一些地区并不适用。
最后是倾斜调整，这种调整方式是指将养老金调整标准向低收入、低保险的老年人群体倾斜，以此来实现社会公平和公正。例如，本次养老金调整中，对于养老金低于基础养老金标准的老年人，给予适当倾斜调整，以此来提高低收入老年人的生活水平。这种调整方式在一些地区得到了广泛的应用，并且实现了较好的效果。
（2）2023四川养老金调整最新消息：
社保网小编为您整理2023年四川养老金调整方案：
一、调整对象
调整对象为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员和2022年12月按法规核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员)。
二、调整时间
调整增加的基本养老金从2023年1月1日起执行，于2023年7月31日前发放到位。
三、调整方案
退休人员基本养老金调整方案，实行企业和事业单位退休人员养老金调整方案相统一，定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合。定额调整体现公平原则，挂钩调整实施多缴多得、长缴多得激励机制，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部进行倾斜调整，适当提高调整水平。
四、调整标准
(一)定额调整。退休人员每人每月增加33元。
(二)挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限(工作年限，下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社会保险经办机构核定的本人2022年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的每满一年增加0.7元/月，超过15年的部分每满一年增加1.9元/月。
(三)适当倾斜调整。调整退休人员基本养老金时，对以下三类人员予以适当倾斜，同时符合以下情形的，可累加调整。退休人员的年龄，以干部管理部门或人社部门已确认的记载为准，计算至2022年12月31日。
1.高龄退休人员。年满70周岁未满80周岁的人员，每月增加30元;年满80周岁未满90周岁的人员，每月增加60元;年满90周岁以上的人员，每月增加100元。
2.艰苦边远地区退休人员。在一类至六类艰苦边远地区退休的人员，每人每月分别增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。
3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照有关法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于我省企业退休人员平均水平。有关企业退休军队转业干部的范围，按我国和我省原有法规认定。
五、特别法规
(一)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，以核定的年限为准，缴费年限不足1年的按1年计算。事业单位工作人员养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。
(二)事业单位退休人员中，基本养老金已纳入事业单位养老保险社会统筹的，基本养老金调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支。
(三)退休人员截至2023年1月1日仍在服刑、被判处管制、***宣告缓刑和暂予监外执行、假释、社区矫正的，不调整基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪、被采取留置方案的，暂不调整基本养老金。
（3）四川养老金计算公式2023：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=人账户累计储存额&pide;计发月数;
举例：个人工资10000元，缴费指数0.6.按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元(2021年成都标准)，个人交15年，60岁退休金大概是：
基础养老金：(10000+10000×0.6)&pide;2×15×1%=1200元;
个人账户养老金：10000×8%×12×15&pide;139=1035.97元;
60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元
（4）养老金重算补发计算公式：
每年9月左右，各地都会公布当年的养老金计发基数，计发基数公布后部分退休人员就会重新核算并补发养老金，那么2023年养老金重新核算及补发计算公式如下：
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)&pide;2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
总结，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。
举例如下
假设退休人员林某，工龄25.不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.72.2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月。
那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)&pide;2×缴费年限×1%×补发月数=(8000-7000)×(1+0.72)&pide;2×25×1%×10=2150元。如果退休人员王某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多。
具体来说，养老金调整主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个部分。每个省份的养老金调整细则可能有所不同，退休人员的个人情况也会影响调整金额。
（5）如何测算自己养老金能领多少？
一、社会保险公共服务平台
登录社会保险公共服务平台，点击“养老保险→待遇测算→企业职工养老保险待遇测算”，填写对应参数，即可进行计算。
二、电子社保卡
登录电子社保卡，在“首页→更多”中，找到“社保→企业职工养老金测算”，填写相应参数，就可以测算养老金啦!
三、社保服务集约化平台
识别下方二维码进入→社保经办→养老金预算”，录入信息，就可以预算自己能领到多少养老金啦。
能领取多少养老金?
最终以社保经办机构的最终核定为准哦。