退休人员涨工资2023养老金上调最新消息-听说涨幅定了，2023年养老金涨3.8%，真的吗？
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
退休人员涨工资2023养老金上调最新消息:听说涨幅定了，2023年养老金涨3.8%，真的吗？调整方案月底公布吗
今年的养老金能涨多少呢？是延续2022年的4%还是下降到3.5%呢？还有人表示今年定了涨幅，是3.8%，真的吗？
01，养老金的涨幅与啥有关
说到养老金的上涨，可是很复杂的一件事，涉及到退休人员的利益，和在职参保人员的积极性。调整的依据主要是《社会保险法》第十八条：
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
我们可以笼统的概括为经济在发展，养老金就得随之涨一点，要不然，退休人员的口袋面临缩水，购买力下降带来的晚年生活幸福感也在下降。
好在养老金的调整一直在继续，从未停歇，2023年养老金涨幅可能在3.8%左右，这个数据很可观了，虽然比2022年少了0.2个百分点，但是，几乎是感受不到的。
02，养老金上涨引发的争议
对于养老金上涨，就是所谓的多缴多得、长缴多得，这是大方向，也是总原则。可是为何总有人提出一些建议，来看看：
第一，有些人呼吁，给5000元以上的人少涨，或者不涨，给3000元以下的人多涨，这样经过几年的调整，缩小收入差距，构建和谐社会。
第二，有些人呼吁，给工龄长的人多涨点，毕竟工龄说明着贡献，给他们的认可，也是给未来参保人的动力，希望在养老金上涨方案中体现。
第三，有些人呼吁，给独生子女的父母多涨点，因为独生子女的那一代养老问题接踵而来，一个独生子加一个独生女照顾四个老人，现实问题是非常吃力。
其实呢，对于提低控高一直是在执行之中的，因为养老金上涨额计算从来不是钱数乘以比例，而是分为定额调整（做加法），挂钩调整（工龄与养老金水平），倾斜调整（符合条件的特殊人群做加法）。
另外，工龄长的人本来就可以多涨，这一点既体现在养老金公式的计算，也体现在挂钩调整上，而且未来挂钩调整的比重也在提升，这不就是侧面的重视工龄吗？
独生子女的这一代，是有计划生育激励方案的，退休后也能享受一次性补贴，比如说辽宁省是2000元/人，山东省是不低于每月100元的水平，这些都已经给退休人员了，养老金很难再进行奖励了。
03，养老金大概能涨多少钱
涨幅只是一个平均的水平，对于低收入人群来说，因为有了定额调整，就拿去年**的方案来说，单单这一项就接近100元，保证了他们的最低上涨钱数。
企退平均养老金在3000元左右，那么，大概能涨个百儿八十的，能涨就是福气。不说别的，就单单在职的时候，有几个老板能考虑到物价，考虑到社平的增幅呢？
涨幅这个事暂时还没有官网公布，3.8%的可能性比较大。具体调整方案按照去年5月26日来说，今年估计也得这个时间，我们坐等消息即可。