贵州退休人员涨工资细则_2022~2023年贵州企业退休人员养老金上调方案
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
2023年度养老金的调整待遇即将开启。按以往情况下在4月中旬以后，会得到有关部门联合下发的具体调整方案，就能够知道具体的调整比例是多少。现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看相关资讯吧。
据社保网小编了解，贵州省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：
定额调整
增45.48元/月
挂钩调整
一是每满1年增加2元/月;二是按上年基数增加0.1%;三是年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元;
案例演示
贾阿姨，参加本次调整前养老金3000元，72岁，缴费年限30年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.48元，调整后月养老金水平为3126.48元，养老金增加比例为4.22%。
计算方法说明：
1、定额调整：45.48元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：2×30=60元/月
与养老金水平挂钩：3000×0.1%=3元/月
高龄倾斜：6×3=18元/月
合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=45.48+(60+3)+18
=126.48元/月
贵州省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
按人头涨钱，每人每月一律增加45.48元，体现社会公平。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
企业和事业单位退休人员缴费年限每满一年增加2元。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。
3、1949年10月1日前参加革命的老工人单独调整
其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的每人每月分别增加550元、530元，510元。
4、倾斜调整
在上述基础上，对特殊群体，额外增加的养老金，体现人文关怀。
(1)高龄倾斜
年满70岁不满80岁的，70岁以上的年龄每一岁增加6元;
年满80岁，不满90岁的，70岁以上的年龄每一岁增加7元;
年满90岁，70岁以上的年龄每一岁增加8元。
(2)1949年10月1日后参加工作早退休早的老工人
1953年12月31日及以前参加工作的老工人，每人增加50元。
(3)退职人员
比照前述法规相应增加退职生活费。
养老金计算公式和方法如下：
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。