辽宁2023养老金上调细则是什么？辽宁省上半年退休的补差额几时到位？
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
辽宁2023养老金上调细则是什么？辽宁省上半年退休的补差额几时到位？随着社保网小编来看看。
2023辽宁养老金上涨细则最新方案
根据辽宁省关于2023年调整退休人员基本养老金的有关法规，2023年调整全省退休人员基本养老金有关事项如下：
一、人员范围和时间
2022年12月31日前已按法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的1949年10月前参军的企业退休老工人)，从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案和标准
(一)定额调整
退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
(二)挂钩调整
1.退休(职)人员符合有关法规的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。
2.退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数，按0.7%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：
1.2022年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加70元。
2.符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
三、资金渠道
(一)参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
(二)已参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从事业单位养老保险基金中列支;未参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。
四、工作要求
确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
2023养老金上涨补发的钱什么时候到账？
2023养老金上涨确保2023年7月底前待遇调整补发兑现到位。那么今年养老金调整方案有哪些关注点?
第一，2022年12月退休的人员，是否被纳入调整范围。这个是确定无疑的，为防止争议，广西去年的调整消息特别强调，含2021年12月按要求核发养老金并从2022年1月开始领取养老金的人员。
第二，人社部鼓励对挂钩调整适当加大调整力度。要求，“要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。”
第三，高龄倾斜中的“高龄”定义。人社部并没有统一要求，各省市的标准也不统一，有的是65岁就能享受高龄倾斜，大多数地区年满70岁才能享受。
第四，各省市调整细则备案截止时间为2023年5月31日。要求各地要严格按照要求执行，把各项调整发放到位。
第五，确保养老金足额发放。加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。
第六，不得擅自提高待遇。未经批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。
第七，人社部没有统一调整补发到位时间。按照去年的各省市情况来看，今年或将在7月底前补发到位，不排除个别地区在8月底前完成调整补发。