最新标准来看看!2023年天津社保缴费基数标准表是多少-
发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理
注意了!天津社保缴费标准要注意缴费比例和缴费基数的法规。社保局都是有固定的标准,如果想要交社保费用,那么也要注意好缴费标准的具体情况。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整,如果社保方案上有一定的调整,那么也要按照法规来进行费用缴纳。接下来跟社保网小编一起来看看2023天津社保缴费标准是多少,天津社保缴费基数标准表。
一、天津2023年社保缴费基数是多少?天津社保缴费基数标准(最新更新)
天津社保缴费基数表 |
2022年度本市职工 年平均工资为95028 元,月平均工资为 7919元。 用人单位及其职工缴 纳职工基本养老、职 工基本医疗、失业、 工伤和职工生育保险 费基数最低和最高标 准分别为4751元和 23757元。 |
二、天津社保每月交多少钱一个月,社保缴费的总额计算方法如下:
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
社会保险是指我国为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
三、天津社会保险的缴费基数怎么算?
最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
1、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
2、另外也要求了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
3、以单位买全社保为准,计算如下所示:
(1)、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
(2)、养老保险:个人为8%,单位承担12%;
(3)、失业保险:个人为1%,单位承担2%;
(4)、工伤保险:个人无,单位1%;
(5)、生育保险:个人无,单位1%;
(6)、公积金:个人3.5%,单位3.5%。
4、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
5、如果说你的工资是2000,那么医疗,养老,失业,交纳金额为:
(1)、医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
(2)、养老保险:2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;
(3)、失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
四、天津社保中断后,可以从以下三个方面进行补救:
换新工作补缴社保:在找到新工作后可在新公司接着缴纳社保,只要向公司申请将未缴的社保补上即可。
社保转迁手续:如果换了城市工作,需要到当地社保局办理社保转迁手续才能接着缴纳社保。
自己缴纳社保:要是短期内没有工作,城镇户籍可以到户籍地的社保局申请自费缴纳养老保险和医疗保险。
此外,如果是单位原因导致社保中断,可以向社保机构提出补缴申请,核定补缴基数和数额,然后由单位负责补缴。
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