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山西退休工资2022年调整方案新消息 山西退休工资计算方法2022-2023

发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理

2022山西退休工资计算方法 山西省2022年调整企业退休人员养老金方案 山西省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。那么,你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

山西省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

山西增45元/月一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;

案例演示

张阿姨,本次调整前养老金基数为2600元,55岁,缴费年限30年,一类艰苦边远地区退休,今年能增加多少养老金呢?

按照今年养老金调整方案,每月可以增加126.52元,调整后月养老金水平为2726.52元,养老金增加比例为4.87%。

具体计算方法说明如下:

1、定额调整:45元/月

2、挂钩调整:

与缴费年限挂钩:1.35×30=40.50元/月

与养老金水平挂钩:2600*1.27%=33.02元/月

3、倾斜调整:

艰苦边远地区退休:8元

合计增加金额

=45+(40.50+33.02)+8

=126.52元

山西省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,一律每人每月增加45元,体现社会公平。去年增加的标准是51元,同比降低了6元。

2、挂钩调整

实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每人每月增加1.35元。不满10年,按10年计算。

值得关注的是,去年与缴费年限挂钩时,山西执行双轨制,企业工龄单价2元,今年降低了0.65元,事业单位工龄单价1.1元,今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%,去年增加1.2%,同比提高了0.07%。

3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上,对高龄人员、艰苦边远地区退休人员等额外倾斜增加养老金。

(1)向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准,年满70岁,75岁,80岁,每人每月增加32元、33元、34元,去年的标准是37元、38元、39元,同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元,是已公布养老金调整方案地区中,高龄倾斜级差最小的地区。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二类艰苦边远地区退休人员,每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比,每档同比均减少2元

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