又要涨钱啦！河南2023年新退休人员养老金待遇将迎来重新核算并补发，9月将全部到位
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
9月河南养老金重新核算补发，对于广大退休人员来说，这是一项重要的方案变化。各省2023年养老金新计发基数将密集公布，河南新退休人员养老金会转正重算补发。每年的9~10月，随着上年度全口径社平工资公布、几乎所有省份都会公布当年的养老保险待遇计发基数，而且相比上年度一般都会上涨，比如去年上海就在9月份重算补发完毕。
这意味着今年1月份之后退休、并且临时使用2022年养老金计发基数核算养老金的人员，待遇将会迎来转正，企退、事退、灵活就业退休的都有份，有些人能补发1800元以上。那么河南新退休人员补差怎么算？河南养老金重算补发最新进展如何？下面就随社保网小编一探究竟！
一、河南2023年新退休人员补差如何算？河南养老金重算补发能增加多少钱？详情如下：
包括河南在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。
首先，河南养老金调整和养老金重算补发不一样，养老金调整，确定涨幅，今年是上调3.8%。
而河南养老金重新核算，不是全国给出一个涨幅，而是由各省陆续公布自己本地的养老金计发基数，具体涨多少看的是本地的标准。
其次，今年养老金调整涨幅走低，相较于去年再下调0.2%，为此，今年的养老金计发基数上涨水平也比去年上涨的水平有所下降。
河南省在今年7月底以前，已经完成了养老金普遍上调和补发2023河南省养老金重算补发将开始，能补发1800元以上吗？案例计算来了2023河南省养老金重算补发将开始，能补发1800元以上吗？案例计算来了，超过500万人享受到了养老金调整的福利、收入涨了、退休人员拍手称赞，河南是人口大省。
有些人觉得自己养老金不算高，不过不必担心，因为河南退休职工在8月份起，又将迎来新一轮养老金重算补发，大量退休老人将会受益。我们先看一下河南今年养老金的调整方案。
一，哪些人能参与补发上调？为啥呢？
八月起重算补发，有几个基础的限定条件，首先是需要你在今年1月之后退休、并且要在河南省正式公布和启用2023年养老金全新计发基数前退休的人员。
不过新一轮不包括领取养老金的人、也不包括参加“新农保”的人。
这是因为，目前已经进入了各地公布养老金计发基数的“热门窗口期”，即将替换基数、补发养老金——去年河南省是在10月左右公布的计发基数。
去年是6355元、比2021年涨了448，在全国排名比较靠后，具体如下。
主要原因或是因为河南属于内地省份、并不是沿海经济发达地区，而且省内社平工资客观上存在地区之间不平衡的情况，不过今年也即将迎来上涨。
比如**最新在8月3号公布了今年的“计发基数”10791元、相比去年的9900元，涨幅高达9%，黑龙江2023年基数是6430元、比去年涨了9.63%。
若参照这个涨幅，河南今年的计发基数大约预计会达到6927元左右，而且大概率和去年一样会在10月左右公布。
这意味着河南省养老金、即将迎来重算补发。下面，重点来了！
二，在河南，你能补发1800元以上吗？看看补发公式和案例计算
用最简单的话说：河南省今年元旦之后新办退休的职工，每个人有一张《退休待遇核定表》，需要用当年最新的计发基数核算养老金。
但是上半年退休的那些人、2023年河南最新的基数数据并没有正式敲定公布、也没有启用。
所以为了正常发放养老金，只能临时使用2022年河南的6355元计发基数、预发养老金待遇，上半年退休的人可以看看自己的表格、上面“计发基数”一栏必然是写的是6355元这个数据。
那么现在8月起，各地陆续开始公布计发基数了，河南的新基数也随时可能亮相，那么就要对今年1月以来退休的人、重新计算养老金，还会补发你退休之月起，少算的钱——因此被称为“养老金重算补差”。
补发总金额的计算公式如下：
①“基础养老金”补发总金额=（2023年新计发基数-2022年旧基数）×（1+本人平均缴费指数）&pide;2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%×应补发月数
②“过渡性养老金”补发差额=（2023年新计发基数-2022年旧基数）×（1+养老保险缴费指数）&pide;2×视同缴费年限×过渡性系数×应补发月数。
假设河南郑州企业退休人员郑大爷，缴费年限28年、养老保险缴费指数0.6、2月退休，9月落地、能补发7个月，无过渡性养老金，他是核定表使用的是6355元去年基数，假设河南今年基数增长到6927元，那么代入上面的公式：
郑大爷补发总金额=（6927-6355）×（1+0.6）/2×28×1%×7=128×7个月=896元、远远不足1800元，如果12月底补发。
补发10个月就是128×10=1280元、距离1800元仍然有距离！
可见，河南退休职工的工龄、指数、基数上涨数额绝对值、以及退休时间、补发到账的时间都会有影响，并不一定是人人补发1800元，金额常常是“千人千面”的。
综上所述：
河南省养老金即将迎来重算补发、因为计发基数要涨了，能否补发1800元以上，还要看你的个人条件而定，参照最近这三年的经验和河南省退休职工实际案例，多数人补发金额也就在500-1800元左右徘徊，要超过1800以上还是有些难度的！
二、河南养老金重算补发，企业退休人员注意这4个细节，看看你符合条件吗？
第一，河南养老金重算补发公式并非统一
目前来看，养老金计发方案并没有实现全国统一口径，其中引发争议最多的是过渡性养老金计发方案，最为典型的是江苏省企退人员养老金计发方案，也就是江苏省以1995年的基线来推算存储额的过渡性养老金计发方案，换句话说，没有实现与退休当年养老金计发基数挂钩，对此很多人认为降低了过渡性养老金计发金额。
由于江苏省过渡性养老金计发与养老金计发基数无关，导致2023年退休的人员过渡性养老金不重算不补发，只对基础养老金重算补发。所以说，全国来看，养老金重算补发公式并非统一，不过，大多数地方对基础养老金和过渡性养老金重算补发，只是少数地方过渡性养老金不重算而已。
第二，河南养老金重算补发金额因地而异、因人而异
从大的方面来看，一是每个省市养老金计发基数不同，比如上海、北京等地养老金计发基数涨幅高于经济不发达的省份，这些地区，在其他条件相等的情况下，养老金重算补发的金额较高；二是养老金重算补发公式不统一，比如江苏省过渡性养老金不参与养老金计发基数替换重算补发，相比较而言，重算补发金额较少。
从小的细节来看，对于个人而言，在同一统筹地区，养老金重算补发金额与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等因素有关，也就是说工龄长的人，养老保险缴费指数高的人，补发时间长的人，养老金重算补发的金额会越高。
所以说，养老金重算补发金额因地而异、因人而异，并非人人均等，而是与地方养老金计发基数涨幅、个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间等有关。
第三，河南企业退休人员养老金重算补发不一定就会少涨
根据养老金重算补发相关法规，重算补发金额与身份无关，也就是说并不是说你是公务员、事业编制人员，养老金重算补发就会多涨，而企退人员就会少涨，很显然这是一种偏见。
众所周知，企退人员在工龄和养老保险缴费指数上不占优势，通常情况下，养老金普遍低于事退人员养老金水平。但是在养老金重算补发上，并非养老金高就会多涨，而是与个人工龄、养老保险缴费指数、补发时间有关。如果我们企退人员工龄较长、缴费指数较高、补发时间长的话，养老金重算补发金额也有可能会高于事退人员。
所以说，企退人员在某种条件下，养老金重算补发金额也会高于事退人员，不一定就会少涨，也会出现多涨的，不能以偏概全。
第四，河南企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前
根据养老金重算补发惯例，大多数省市考虑到跨年养老金重算补发会被误解，通常情况下，会在12月31日前完成重算补发，但是每个省市重算补发进度有快有慢，也有部分地方在下一年的1月至2月完成上一年的养老金重算补发。
所以，企退人员养老金重算补发的时间不一定就在12月31日前，也有部分企退人员跨年后才能享受到养老金重算补发。
三、河南养老金重算补发公式，2023年新退休人员补差怎么算？
养老金的重算是根据个人缴费记录、工资水平等因素进行重新计算的过程。通过这个方法，可以确保养老金的公平性和合理性。
具体的养老金重算补发计算公式和参数说明如下：
-计算公式：重算后的养老金金额=原始养老金金额+补发金额
-参数说明：
-原始养老金金额：个人在退休时按照原有的计算公式所获得的养老金金额
-补发金额：根据个人的缴费记录和工资水平等因素计算出的应当补发的养老金金额
让我们通过一个例子来说明养老金重算补发的计算方法：
假设小明在退休时，按照原有的计算公式获得的养老金金额为每月2000元。然而后来发现，他的个人缴费记录中存在一些漏缴或错误缴费的情况，导致原始养老金金额计算不准确。经过重新核算，发现小明应当补发500元的养老金金额。那么，经过养老金重算补发计算，小明的新养老金金额为每月2500元（2000元+500元）。
通过这个例子，我们可以看到养老金重算补发的计算方法是根据个人实际情况进行重新计算，确保养老金金额的准确性和公平性。