2023年最新山东养老金调整方案即将公布-企退人员养老金能补发1560元以上-
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
山东养老金上调2023最新方案还未公布!2023年最新山东养老金调整方案即将公布?企退人员养老金能补发1560元以上?接下来随社保网小编一起了解2023年最新山东养老金调整方案的详情。
进入7月以后，各地养老金调整细则也将陆续公布，这就意味着，退休人员将在7月份领到今年调整补发的钱了。
那么，对于山东省的退休人员来说，养老金调整方案即将公布，企业退休人员真的能补发1560元以上吗?咱们一起来了解一下：
1、七月底前或补发养老金
今年，全国养老金继续上调3.8%的消息已经公布，但是具体到每个人上涨多少，还得等到各地调整细则公布。
按照往年的惯例，五月中下旬公布养老金调整方案以后，31个省份于7月底之前就会全部完成兑现养老金上涨了，不过各地时间也没有统一，有的省份公布的会早一些，有的省份会公布的晚一些。
值得注意的一点是，今年各省备案养老金调整细则时间和去年差不多，都是5月底前完成的。所以预计今年各地养老金调整大概率会和去年一样，在七月底之前就完成养老金补发工作。
而且值得一提的是，虽然今年养老金调整方案是在5月22日公布的，但是养老金调整是从2023年1月1日起开始的，所以，随着各地公布养老金调整细则以后，养老金补发也将从一月开始计算补发时间，也就是补发一月份以来上调的养老金。
如果是在7月份调整，那么7月份的养老金就是正式调整后的金额。同时，在测算出月上涨金额以后，也会在7月发放养老金时，一并将前面几个月的差额补发。这就是我们常说7月份将“涨一补六”的原因。
2、山东地区企退人员能不能补发1560元上呢?
众所周知，我国企业退休人员的整体养老金水平并不高，人均水平大概在3100元左右，山东地区人均养老金水平也基本上和全国水平持平，如果想要实现1560元的养老金补发，就相当于月上涨金额至少得达到260元以上。
这对于大部分退休人员来说，显然不太现实，毕竟过去咱们绝大多数土退休人员每年上涨的金额也就100元至150元之间，想要上涨达到260元，确实比较困难，尤其是对于企退人员来说，就更困难了。
不过，如果在定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步综合测算的特点下，倒是有一部分条件比较优秀的企业退休人员，还是有希望上涨260元以上的。
比如在养老金和工龄方面都比较突出，同时又享受高龄倾斜人群，咱们举例来了解一下：
山东企退李大爷，今年76岁，养老金每月1万，工龄42年。按照去年的调整细则，他的上涨金额就是：
43+10000×1.26%+(15×1.3+10×1.5+10×1.7+7×1.9)+30=263.8元，可见，达到了这个标准的企退人员，还是有望在今年上涨260元以上，实现1560元以上的养老金补发的。
除此之外，山东，还有一个其他绝大多数省份没有的特殊倾斜，就是对特殊年龄的倾斜。即：如果退休老人上一年内刚好年满70岁、75岁和80岁，则可以额外多涨290元、190元和360元不等。
如果山东省企退人员刚好符合以上三个年龄，那么上涨金额达到260元、实现1560元的养老金补发就是轻而易举。
2023年山东养老金计算公式和方法是什么？
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&pide;计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
接下来的时间，全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询山东人社厅官网动态，2023年山东养老金上调方案一公布，社保网将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们!
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