北京市将迎来养老金重新核算及补发，北京市2023年养老金计发基数公布了吗？
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
北京市养老金计发基数是什么？近期，各个省份相继公布了2023年的养老金计发基数，养老金重算补发的节奏正在加快。很多人不知道，什么是北京市养老金计发基数呢？简单来说，它是计算养老金的重要依据之一。通常情况下，养老金计发基数会以上年度城镇单位就业人员全口径统计的月平均工资为依据。不过，各地区的具体做法可能会有些许差异。接下来，跟社保网来看一下北京市养老金计发基数及养老金重算补发的的具体情况吧！
一、北京市养老金计发基数是什么意？具体计算方法如下
养老金计发基数是指我国在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。具体计算方法如下：
1、确定本年度当地职工月平均工资
首先，要确定本年度当地职工月平均工资。这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布。公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
2、计算养老金计发基数
根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。
如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数=本年度当地职工月平均工资×比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
二、北京市养老金计发基数公布了吗？附2022-2023年全国各省份养老金计发基数一览表
北京2022年养老金计发基数：11082元（2023年北京市最新养老金计发基数目前还未公布，但是大概近期将公布，我们会及时更新最新动态，欢迎关注我们！）
截至目前，已有部分省市公布了2023年的养老金计发基数标准。具体如下：
接下来一起来看看，已公布养老金计发基数的省份，2023年养老金计发基数是多少？
**2023年养老金计发基数：10791元（同全口径社平工资）
上海2023年养老金计发基数：12183元（同全口径社平工资）
黑龙江2023年养老金计发基数：6430元
新疆2023年养老金计发基数：7625元（同全口径社平工资）
贵州2023年养老金计发基数：6858元（同全口径社平工资）
山东2023年养老金计发基数：7468元（除菏泽外）
菏泽2023年养老金计发基数：7069元
宁夏2023年养老金计发基数：7953元
海南2023年养老金计发基数：8050元
江西2023年养老金计发基数：6747元
安徽2023年养老金计发基数：7688元
广西2023年养老金计发基数：6629元
辽宁2023年养老金计发基数6987元（不含沈阳、大连）
沈阳2023年养老金计发基数8141元
大连2023年养老金计发基数8690元
内蒙古2023年养老金计发基数：7469元
河北2023年养老金计发基数：7122元
天津2023年养老金计发基数：9016元
未公布的省，2022年养老金计发基数如下：
北京2022年养老金计发基数：11082元
广东2022年养老金计发基数：深圳10795元，广东8682元
天津2022年养老金计发基数：8672元
江苏2022年养老金计发基数：8309元
青海2022年养老金计发基数：8261元
四川2022年养老金计发基数：7822元
云南2022年养老金计发基数：7767元
宁夏2022年养老金计发基数：7648元
吉林2022年养老金计发基数：7626.75元
长春2022年养老金计发基数：7604元
陕西2022年养老金计发基数：7202元
甘肃2022年养老金计发基数：7077元
山西2022年养老金计发基数：6695元
河南2022年养老金计发基数：6155元
预计这些省也会在年底前陆续公布新的养老金计发基数……
三、其他地区养老金计发基数何时公布？新退休人员补差什么时候到账？
11-12月份是养老金计发基数公布及重算补发的高峰期！北京市养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
北京市养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分。所以接下来的时间随时有可能公布剩下各地区2023年的养老金计发基数，并启动养老金重算补发，我们将会关注人社部动态及时更新数据，欢迎关注我们！
四、2023年北京市养老金计发基数公布后，重算补发养老金，是怎么计算的？
补发养老金的计算方法，主要是根据新基数、旧基数、平均缴费指数，和缴费年限等因素来确定的。具体公式如下：
补发养老金=（新基数-旧基数）×（1+平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%×补发月数。
在这个公式中，新基数和旧基数，是指最新的，和过去的养老金计发基数。
平均缴费指数，是指个人历年缴费指数的平均值。
缴费年限，则是个人实际缴费年限，和视同缴费年限的总和。
补发月数，是指距离退休时间最近的，连续未发放养老金的月数。
需要注意的是，不同地区，对于养老金的计算方法，和补发标准可能有所不同，具体计算方法，还需根据当地法规来确认。
同时，在计算个人应补发的具体金额时，还需要考虑到，个人的具体情况，如缴费年限、缴费基数、退休时间等因素。
不过，我可以为大家举一个例子说明计算过程，大家可以参考，等到未来补发的时候自己算一下有没有少发。
还是假设某地退休人员老张2023年3月达到法定退休年龄并办理了退休手续，社保局为其核算出的个人账户养老金为1000元，使用2022年的“养老金计发基数”核算出的基础养老金以及过渡性养老金分别为2300元和800元。老张从2023年4月起每月领取4100元养老金。
2023年11月当地公布新的养老金计发基数，我们假设从去年的7000元上涨至7500元，提高了7.14%，这意味着基础养老金和过渡性养老金在重新核算后也会提高7.14%。
2300元上涨7.14%为2464.22元，800元上涨7.14%就是857.12元，加上不需要重新核算的1000元个人账户养老金共计4321.34元，相比于首次核算的4100元多了221.34元，增长5.4%。
老张是从4月开始领取养老金的，到11月重新核算时一共领取了8个月的养老金（4月-11月），每个月补发221.34元，8个月累计补发1770.72元，同11月的养老金一起打到社保卡上。
另外一位退休人员老王1963年12月出生，2023年12月退休，那时当地已经公布了2023年的“养老金计发基数”，所以直接用新基数核算基础养老金和过渡性养老金就可以了，不存在重新核算并补发的前提，因为没有“少领”。