为什么不建议90后交社保？退休年龄会延迟吗？社保怎么转移异地

为什么不建议90后交社保？退休年龄会延迟吗？社保怎么转移异地

一、为什么不建议90后交社保

1、工作难稳定，年轻人面对一份工作很容易因为外在因素导致频繁换工作，而换工作就需要过渡期，在这段期间很多年轻人因为冲动辞掉了工作，却没有足够的经济能力支撑自己度过渡期，导致部分年轻人不得已拒绝缴纳社保;

2、缴纳时间长，很多年轻人只希望解决眼前的难题，不希望因为社保所缴纳的而耽误解决难题，同时考虑到缴纳社保是一件需要长时间付出的事情，而付出以后却回报不了几年，导致很多年轻人认为这是一个亏本的买卖;

3、缴纳社保经济不足，很多年轻人刚出来工作手头上并没有多少钱，就算发了工资还需要留出来生活费和房租费，如果工资再扣点社保钱工资就变得更少了，导致很多年轻人明又缴纳社保的机会却放弃了。

二、退休年龄会延迟吗

现在的退休年龄法规，女性50周岁，男性60周岁，也就是说你要在达到这个年龄后才能领取养老金，但是如今养老金每年都在上调，人口增长却在下滑。

根据统计局数据，自2018年开始，我国新增人口就出现断崖式下跌，直降200万，到去年年底，仍在下降状态，如果持续这种趋势，等到几十年后，养老金负担不了这么多退休人员的需求，可能就要延迟退休年龄，那等到自己几十年后退休，说不定要延迟到65岁左右了。要真是等到这个年龄再领养老金，可能就领不了几年了，那么自己的养老保险交的就不划算了。

三、社保怎么转移异地

1、员工流动就业缴纳社保交费的，其基本养老保险、医保关系可以转移接续，交费年限合并计算，个人账户存储额累计计算。

2、员工离开当地，到其他地区就业的，先由交费单位或自己随身携带本人身份证、养老保险手册、医保证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至当地申请，结算医保个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）;

3、再由自己持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按照法规提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在法规期内办理养老保险、医保关系转移、接续手续，参保人员不需要来回奔波。