贵州省2023年养老金上调方案最新消息公布啦！2023年贵州省养老金调整方案细则（原文）
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
好消息!7月份开始，全国各省市养老金上调方案陆续公布实施细则，调整和补发养老金!根据法规，从2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按一起办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和相关事业单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。截止目前，贵州养老金调整方案公布啦！接下来一起和社保网小编了解一下贵州2023养老金怎么调整的，2023贵州养老金调整方案细则公布了吗养老金调整内容是什么？
（1）2023年贵州退休人员增加的养老金何时发放？
目前，多地确定增加的养老金发放到账的时间是在7月31日前。
需要说明的是，各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2023年1月1日起补发。
天津人社局表示，本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。
目前已经有地方补发到位。宁夏人社厅官网信息显示，73.16万名退休人员2023年调增基本养老金已于7月8日全部发放到位，人均每月调增148元。
（2）贵州2023养老金方案细则怎么调整，细则公布了没？
2023年贵州养老金调整最新方案具体内容：
根据贵州关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金水平，现将有关事项如下。
一、调整时间和人员范围
从2023年1月1日起，对2022年12月31日及以前已按法规办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员增加基本养老金。
二、调整方案和标准
（一）定额调整。
企业和事业单位退休人员（不含1949年10月前参加革命工作的老工人）每人每月增加43元。
（二）挂钩调整。
企业和事业单位退休人员（不含1949年10月前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和基本养老金水平双挂钩调整：
1.与本人缴费年限挂钩，企业和事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加1.6元，缴费年限不足1年按1年计算。
2.与本人基本养老金挂钩，企业和事业单位退休人员按本人2022年12月基本养老金的0.7%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
（三）单独调整。
企业和事业单位1949年10月前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）（二）款调整，按照参加革命工作时间进行单独调整：
1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元;
2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元;
3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。
（四）倾斜调整。
在按本条第（一）（二）（三）款法规调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1.截至2022年12月31日，满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加4元;满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加5元;满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加6元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
2.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含1949年10月前参加革命工作的老工人），每人每月增加30元。
（五）退职人员比照本条第（一）（二）（四）款法规相应增加退职生活费。
（六）企业退休的军队转业干部，按照有关精神，2023年按本方案法规调整基本养老金后，达不到2023年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2023年1月1日起补足到平均水平。
（3）2023年贵州养老金定额调整和挂钩调整的实施方法是什么意思？
养老金调整旨在实现公平原则和激励机制，具体体现在定额调整和挂钩调整两个方面。定额调整是一种公平调整的手段，通过统一增加每个人的养老金来达到公平的目的。定额调整的标准一般固定，无论个人的养老金多少，都会获得相同的增幅。而挂钩调整则是根据个人的缴费年限或养老金水平进行调整，体现了多缴多得、长缴多得的激励机制。
（4）贵州养老金调整方案计算公式
大致的养老金计算公式就是定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整=养老金上涨额度。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&pide;计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
大家耐心等待后续养老金方案公布，按照社保网小编为您介绍的各部分养老金调整计算方式，就可以确定自己的养老金增发多少了，增发和补发补发的养老金会在7月底之前到达你的养老金账户。