2023~2024年陕西养老金调整最新消息和陕西养老金上涨方案细则公布（全文）
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。
根据养老金调整最新消息，陕西养老金调整方案已经公布！那么陕西养老金调整方案是什么陕西养老金怎么计算的，接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。
一、陕西养老金调整释放什么信号?
既然强调要适当加大挂钩调整所占比重，也就意味着养老金要加大激励作用，个人缴纳的养老金与退休后养老金领取水平有着很大的关系。然而，随着老龄化问题越来越严重，养老金面临的压力也越来越大，许多在职人员对养老金失去了信心。再则，从养老金上调比来来看，养老金上涨比例在缩窄，也反应出养老金的压力，为了让养老金能够正常的发放，必须要鼓励年轻人多缴纳养老金，来补充支出。
鼓励“多缴多得，长缴多得”，不仅让年轻人看到养老金的希望，也能够确保养老金收入可持续。要想自己退休后想要获得更多的养老金，年轻时候就得多缴费、长缴费。
二、2023年陕西养老金调整方案细则
一、退休人员每人每月增加40元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加5元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.5元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2022年12月的基本养老金（事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1.26%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元;1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。
六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付;参加事业单位基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
七、本方案从2023年1月1日起执行。
三、2023年陕西养老金计算公式
首先，养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。
1、陕西个人账户养老金计算方法：
个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数
个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。
计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.
后期如果实施推迟退休会进行改变。
计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。
举个例子：
假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。
个人账户养老金=72000&pide;139=520元。
2、陕西基础养老金计算方法：
基础性养老金=(P+P×i)&pide;2×n×1%=P×(1+i)&pide;2×n×1%
P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。
i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。
n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)
举个例子：
社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。
基础养老金=6000×(1+0.833)&pide;2×15×1%=824元。
3、陕西过渡性养老金计算方法如下：
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
(一)计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
(二)计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
(三)计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。