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2024年苏州社保缴费基数标准及比例 2024年苏州社保缴费一个月多少钱

发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理

个人社保缴费最低多少钱一个月_2023~2024年苏州个人社保缴费标准一览表_2024年苏州社保最低缴费基数及比例是多少?苏州五险一金最低缴费标准是多少?下面跟社保网小编一起来看看吧。

苏州每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

苏州社保缴费项目(企)最低(个)最低(企)最高(个)最高
养老保险680.00340.003595.201797.60
医疗保险127.5085.00674.10449.40
大病医疗保险0.005.000.005.00
失业保险21.2521.25112.35112.35
工伤保险19.130.00101.120.00
生育保险34.000.00179.760.00
住房公积金510.00510.003792.003792.00

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人10%,单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

苏州个人社保缴费怎么交

参保人可以通过微信、支付宝以及社保局线下办事大厅来缴纳社保费用。

1、微信:打开微信之后,直接依次点击我-服务-城市服务-社保-社保费用缴纳,然后再选择缴费地区,填写参保人的身份信息,最后支付保费即可。

2、支付宝:打开支付宝之后,直接依次点击更多-市民中心-社保-社保费用缴纳,然后根据页面提示来填写相关信息,最后选择支付方式支付保费即可。

3、社保局:参保人还可以直接带上本人身份证以及社保卡,去社保局办事大厅,在工作人员的协助下来缴纳相应的保费。

苏州社保基数是怎么计算的

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;

2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;

3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。

一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。

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