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副科几年升正科?

发布时间：2026-03-23 | 来源：互联网转载和整理

党政机关且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满二年，方可提任正职。
事业单位且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。依据：
一、党政机关且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满二年，方可提任正职。
**中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2002年7月9日中发〔2002〕7号）第四条规定：本条例适用于选拔任用**中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检察院 的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上（注：包含县级）地方各级党委、人大常委会、***、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。
第七条第三款：提任县（处）级以上（注：包含县级）领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
二、事业单位且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。依据：
事业单位列为《党政领导干部选拔任用工作条例》参照执行范围，其执行《条例》有关任职规定，具有一定的灵活性。
1、**中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2002年7月9日中发〔2002〕7号）第四条、第七条规定：
第四条：县级以上（注：包含县级）党委、***直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。
第七条第三款：提任县（处）级以上（注：包含县级）领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
2、中央组织部关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见（一）（2003年04月03日组厅字[2003]10号）第1问答复意见：
问：第四条规定，选拔任用县级以上（包括县级）党委、***直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员，非**党员领导干部，处级以上非领导职务，参照本条例执行。对此应当如何理解？
答：这是指列为参照执行范围的，除了要贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作纪律外，在坚持党的干部路线方针政策前提下，可以结合自身特点，从实际情况出发，在具体做法上有所区别，具有一定的灵活性。
就是说，中省市县级的党校、档案局、地震局、供销联社、气象局、林业总站、农机总站、水产总站等地方党委、***直属事业单位和工会、共青团、妇联、科协、残联等人民团体的副职提任正职的，可以不完全依照党政机关“由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上”的规定执行。但根据各地实践，至少应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。
综上所述，事业单位（无论其是否参照公务员法管理）副职领导（副科级）提拔正职（正科级）的，应当在副职岗位工作至少一年，方可提任正职。