人寿张乃丹一石激起千层浪，保险业会因此重新洗牌吗？
发布时间：2026-03-23 | 来源：互联网转载和整理
不会有重新洗牌，但是这种情况肯定会有所收敛。
她说的这个事情其实在这个行业是公开的秘密，只不过有一些做的规模比较小，有一些做的比较过分而已。
整治保险乱象这个事情已经推行了很多年了，有所成果，但是还是屡禁不止，主要的还是利益驱使。
现在XX人寿虽然公开表示成立调查组开始调查此事，但是属于自己查自己，结果会是什么样的，我们拭目以待。
最终结果可能就是弄几个小兵，然后就不了了之了。
作为一个支公司经理，其实从权利上讲没有多少自己能够说了算的，这是一个利益链，在这个利益链里面他们可能是一个末端环节了。
说一个故事吧，列位就当一个故事听。
曾经在一家寿险公司的续收部门工作过一段时间，续收主要是针对存量保单进行催收的，包括在职的和不在职的保单。
在某次抽取数据的时候发现一家四级机构的继续率出现了崩塌性的下滑，13J只有20%左右，而且没有转好迹象。
公司高层比较重视，然后就开始调查。
经过调查发现很多业务员的电话号码都打不通，要么就是空号，要么就不是本人接听。很明显的猫腻就是上号的人是假人，这个上号的人根本没有来公司。
发现有很多客户在同一时间做了很多保单，保费都控制在3000元左右，刚刚可以拿到公司的底薪和方案，而且这些单子都是现金价值非常高的保单。
经过给部分客户打电话了解情况发现，只有少部分的单子是客户知道的，其他的很多单子客户并不知情，也就是所谓的假保单。
公司责令我们要去机构了解情况，其实去不去都知道是怎么回事儿。
在机构和部分业务员做了面谈，部经理、主管、相关的负责人都做了面谈，他们的回答出奇的一致，几乎是滴水不漏。
既然是调查，就需要有报告，但是这个调查报告没法写，因为按照表面调查结果来看是没有任何问题的，后来只能是和当时的分公司一把手当面说明情况。
一把手了解情况之后当时做出了决定，就是将机构负责人（四级机构负责人）调离当时岗位，这个事情就不了了之了。
所以这种事情真的并不鲜见，只不过是这次有人将这层窗户纸捅破了而已。
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