公务员公积金太高了（公务员公积金太高了应该改革）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

为什么公务员公积金5000

最低金额。根据查询问过事业编公积金相关信息得知，编制公积金有5000是最低金额。公积金的缴存是按缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例缴存的。

所以有的单位缴纳的比例高达1：3，或者为员工缴纳的公积金比例为20%。

公务员的5000工资，也就是税后工资，是扣了保险和公积金，实际打到卡上的钱。再加上单位的各种补贴福利，公务员的缴费基数远不止5000。所以，不要怀疑千千万万的公务员公积金是错的。

公务员是按照工资足额缴纳公积金的，但是私营企业却存在不足额缴纳公积金，或者是缴存基数低的原因，导致了公务员的公积金比私营企业更高。

补充公积金缴纳基数也是上一年度月均工资，缴纳最高比例为30%，且只有用人单位单方面缴纳。广州市级单位多数部门一向缴纳的公积金比例为12%，但各区可根据财政情况设置缴存比例，多数区为员工缴纳的公积金比例为20%。

公务员是按照工资足额缴纳公积金的，公务员缴纳公积金是作为一种福利的，个人缴存得越多，意味着单位缴纳就越多，足额缴纳才是对员工的利益保障，所以，公务员往往是按实际收入的多少去足额缴纳公积金的。

1、根据查询快资讯网显示。离职，参加当年的公务员考试。另找一份***，提高收入。

2、公务员的公积金也是根据当地住房公积金的规定来执行的，工资越高住房公积金缴纳的就越高，是公平的。

3、如果公积金比工资高，可能是因为个人缴纳比例高于公司规定的标准。公积金和工资是两个不同的概念，在计算时方式也有所不同。

公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

公务员公积金那么高的原因是：公积金的缴存基数：住房公积金缴存基数是有一个浮动范围的：住房公积金最低缴存基数，不得低于本市***公布的当年最低工资标准。最高缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。

公务员公积金高的原因如下：公务员公积金的缴纳比例为工资的12%。按照公积金的政策，国家要补贴同样的金额，也就是说公务员一个月的公积金大概是工资的24%，而普通私企在5%-12%之间。一金其实指的是住房公积金。