工伤鉴定申请（工伤鉴定申请表在哪领）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

工伤鉴定申请程序

1、法律主观：工伤鉴定的程序是：申请。受理。作出决定。送达。

2、法律主观：申请工伤认定的具体流程如下：申请时效劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、鉴定一般由工伤认定机构或体检中心等专业单位进行，主要流程包括：受理申请：工伤受害人向工伤认定机构提交劳动能力鉴定申请书以及相关证明材料，如医院诊断证明、治疗记录等。

申请工伤鉴定需要下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤鉴定需要资料如下：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。

工伤鉴定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤鉴定需要提交以下资料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。首先，工伤认定申请表是必需的。

需要强调的是，应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。

工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

1、具体流程如下：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。

2、法律主观：申请工伤鉴定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

3、申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1、具体流程如下：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。

2、申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以最大限度保护合法权益。

3、需要准备一下材料：公司营业执照复印件；工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料：如劳动合同；医生诊断证明；事故现场目击者的证词证言。

4、法律客观：《工伤保险法》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

5、法律主观：申请工伤鉴定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

6、如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。

个人工伤可以申请伤残鉴定，伤残鉴定之前需要先做工伤认定，工伤认定需要准备劳动、聘用合同；或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

法律主观：工伤后可由职工所在的单位来为职工申请伤残鉴定，单位可在三十日内依法向社保行政部门提出申请，递交工伤认定申请表、正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。

法律主观：如何确定工伤伤残等级工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后，工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。

向公安机关申请交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。

1、具体流程如下：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。

2、如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。

3、申请鉴定：工伤职工或其法定代理人应当在工伤事故发生后60日内向所在地或者户籍所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请。