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2016上海社保缴费基数(2016年上海职工社保缴费基数)

发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理

2016年上海社保缴费基数为多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。

2016年上海社保缴费基数

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。

上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。2021年上海社保最低缴费标准按照最低缴费基数5975元来计算,每个月的社保费用需要2348元。根据缴费基数来重新计算上海社保的费用。

2016上海社保缴费基数最低标准是多少

法律主观:看个人的工资。2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是最低缴费基数,因为是按照比例缴费的。

缴费基数上限:17817元。缴费基数下限:2190元。

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

法律主观:2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

上海社保缴纳最低基数4972

法律主观:上海的最低社保基数,是4927元,最高缴费基数是24633元。

法律主观:看个人的工资。2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是最低缴费基数,因为是按照比例缴费的。

上海市2023年社保最低基数为5800元/月,即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。

明细如下:上海社保缴费标准2022费明细还是要按照固定比例计算的,按照法定五险个人要承担0.5%失业保险,2%医疗保险,8%养老保险。

社保缴费基数下限继续维持4927元/月。按照国家要求,各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。

上海16年社保缴费比例

1、年上海市灵活就业人员养老保险缴费比例为28%,医疗保险缴费比例为12%。其缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%,即3564元—17817元。

2、按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。

3、上海社保缴费比例是:基本养老保险:单位16%,个人8%;基本医疗保险:单位5%,个人2%;失业保险:单位0.5%,比例有浮动;生育保险:单位按个人缴费基数之和的1%缴纳;工伤保险:单位0.16%-52%。

4、上海市人社局2016年4月11日发布,2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整,上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起,将按照新的标准征收。

5、根据国家降低社保费率的统一部署,上海市自今年5月1日起,降低职工社保费率,减轻企业负担。从2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点,即单位缴费比例由现行的20%降至16%。

6、上海社保个人缴纳比例是多少 上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并):单位10%个人2%;失业保险:单位0.5%个人0.5%;工伤保险:0.16%-52%。

上海历年社保缴费基数一览表

法律主观:最近几年的数据:2015年:上限16353元,下限3271元;2016年:上限17817元,下限3563元;2017年:上限19512元,下限3902元。2017年到2018年。

倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳。 2倍落户的申请人按照20676元/月来缴纳。 3倍落户的申请人按照31014元/月来缴纳。

%失业保险,2%医疗保险,8%养老保险。用人单位要承担1%生育保险,5%残保金,0.26%工伤保险,0.5%失业保险,5%医疗保险和16%养老保险。交职工社保自然还是要按照固定比例计算费用,确定上报的缴费基数即可。

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