五险一金怎么交（公司给员工交五险一金怎么交）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

五险一金怎么交的具体规定有哪些

1、五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

2、五险一金缴纳规定 “五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

3、五险一金由用人单位与劳动者按比例承担，个人部分由单位代扣代缴。五险个人承担缴费基数的5%，公积金个人承担缴费基数的10%。

五险一金的缴纳方式是指企业和个人双方的缴纳方式，其中企业应当采用网上缴费、银行转账、支票缴费等方式缴纳五险一金，而个人则可以通过网上缴费、银行转账、支票缴费等方式缴纳五险一金。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。五险一金的查询方式网上在线查询您可以通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。

单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。

五险一金的缴纳是按月缴纳的，一般在每月的月底前完成缴纳，每月缴纳的金额也会根据职工的工资收入而有所不同。

五险一金怎么交？缴纳五险一金的方式有两种：一是直接参加灵活就业社保。如果选择这种方式，可以直接向社保局提供信息支付。二是全额缴纳五险一金等社保。这种模式要求我们找一家公司支付，或者找一些专业的支付公司支付。

五险一金自己缴纳的方法如下：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。

五险一金由用人单位与劳动者按比例承担，个人部分由单位代扣代缴。五险个人承担缴费基数的5%，公积金个人承担缴费基数的10%。

通过社保平台代缴：本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。

五险一金是怎么缴纳的五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。缴纳的话都是代扣代缴的，因为你工作单位也要负担一定比例的。

(1)社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

法律主观：缴纳五险一金的方法：社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

法律主观：单位给员工交社会保险的步骤：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社会保险局及公积金中心办理社会保险、公积金开户。社会保险开户后会拿到《社会保险登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。

它们的缴纳需要用人单位和个人共同承担。单位公司是怎么交五险一金的办理五险一金：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。

公司如何给员工缴纳五险一金第一步：准备社保资料公司需要到公司业务注册地的社保部门办理公司担保。提供的材料：营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件、复印件(现在基本上三证合一)。

公司如何给员工缴纳五险一金第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)。