辞职没找到下家社保怎么处理（辞职了没有找到工作社保怎么办）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

离职之后没有找到新单位,社保要不要转移还是等待找到新工作之后再转移...

1、劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保。以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。

2、换工作了，需要办理社保转移手续。办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

3、办理社保转移手续：如果您离职后又在其他城市就业，建议办理社保转移手续，让社保账户跟随您的就业城市。办理社保退费手续：如果您符合退休条件或者因病、残等原因领取社保福利，离职后可以申请社保退费手续。

4、法律主观：事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原账号继续缴费即可。住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。

辞职后五险一金的处理方式养老保险如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。

如果辞职了五险一金怎么办有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。

1、辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。

2、在公司买的社保辞职了，可以采取以下步骤来处理社保问题：查阅员工手册或与人力资源部门联系。查阅公司的员工手册或与人力资源部门联系，了解关于辞职后社保的政策和程序；社保注销。

3、辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位橘搭会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

4、社保：（1）继续留在原工作地不动，等确定定居地点再合并转移（建议）。（2）准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。

5、员工离职，社保的处理方式是：离职后，原单位从其公司账户内磨圆做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。

1、联系第三方社保代缴机构进行代缴由于现在市场上有很多不同的代缴机构，代缴的风险性也比较高，所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话，一定要仔细甄别。

2、法律主观：辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。

3、辞职后暂时不工作，一般来说，如果没有下家单位继续缴纳，社保账户会封存。后续重新缴纳，可以继续交费。如果换城市工作了，可以办理社保的转移合并，将之前的社保转到新工作的城市，继续交费就行。