酒泉市人力资源和社会保障局（酒泉市人力资源和社会保障局联系人）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

如何通过事业单位法人证书来判断是否实行预算管理?

实行预算管理与实行自收自支管理相对应。有的事业单位实行的是自收自支管理，即自己挣钱自己花。一般医院，学校，就是半预算半自收自支的，有的经济发达地区就完全是自收自支的。

银行开户许可证年检所需资料：营业执照正本、税务登记证正本、组织机构代码证正本、法人代表身份证。另外：开户许可证是否需要年检，各地银行的要求不同，一般工商银行需要年检，其他银行暂时没有年检的要求。

国家财政对事业单位实行“核定收支”，即事业单位需将全部收入（包括财政补助收入和各项非财政补助收入）与支出统一编制预算，报经主管部门和财政部门核定。

第三条　没有稳定的经常性业务收入或收入较少的事业单位，实行全额预算管理。（一）对全额预算管理单位实行多种形式的预算包干、结余留用、超支不补的办法。

单位预算是国家预算的基本组成部分。它是指各级***的直属机关就其本身及所属行政、事业单位的年度经费收支所汇编的预算。

行政事业单位预算管理是财政部门同行政事业单位的主管部门之间，行政事业单位的主管部门同所属的行政事业部门之间关于财政资金的分配使用，领拨缴销的方法、形式，以及责任、权力与利益划分的基本组织制度。

1、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括：管理和监督劳动力市场。

2、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

3、研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为***决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。

4、人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。

1、高校毕业生就业管理职责分工：毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟定；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。

2、（一）贯彻执行国家、省上有关人力资源和社会保障法律法规和方针政策；拟定全市人力资源和社会保障工作的基本方针和具体政策；编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督检查。

3、人社局即人力资源和社会保障局，属于***职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

4、（一）贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。（二）负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

5、人力资源和社会保障局职能职责（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

6、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。