失业保险金申请步骤（失业金必须15天之内办理吗）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

怎么申请失业保险金

1、失业保险金申请：(一)办理依据《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)。《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》。

2、申请失业金的流程为：用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

3、失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证；到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。

4、如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

5、在失业保险服务区办理失业保险金申请领取登记手续，社保局对申请材料进行审核，审核通过后，工作人员会核定申请人应享受失业保险待遇情况，最后是社保局发放失业保险金。

1、申领失业补助金的步骤：用人单位向社保局申报该离职员工的备案登记；离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道办事处办理失业登记；离职人员携带失业登记证明和身份证明去社保局填写申请表，领取失业金。

2、失业补助金怎么申请领取流程第一步，当然是要跟原公司解除合同，记得要写《解除劳动合同协议书》，并且盖上公章。

3、失业补助金领取：目前在网上申请领取失业补助金，但是首先要让原单位在单位社保系统为你操作失业金申请。

4、失业补助金领取如下：目前在网上申请领取失业补助金，但是首先要让原单位在单位社保系统为你操作失业金申请。

1、在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。进入到页面后，查看失业保险待遇申领条件，再点击右侧的去申领。在页面中填写申领资料最后提交申请即可。

2、法律主观：失业金申领流程为：符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；填写好失业金领取申请书并办理失业登记；社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。

3、申请失业金的流程为：用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

4、失业人员办理失业登记以及求职登记证明，同时也打印一份纸质版；失业人员本人银行卡或其他到账账户，方便后续失业补助金的支付。辞职后能否领取失业金，具体如下：本人辞职是不能领取失业保险金的。

5、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。(四)办理结果审核未通过：告知其原因。

登记失业：失业人员需要在当地的人才市场或就业服务机构进行登记，获得失业证明和求职证明。在登记时还需向当地社保部门办理失业保险手续，并缴纳社保费用。

失业保险的领取流程失业保险的领取流程是指失业保险的申请者需要按照一定的步骤进行申请。

法律主观：失业金申领流程为：符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；填写好失业金领取申请书并办理失业登记；社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。

失业保险金申请领取如下：失业人员到用人单位失业枯握保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续。

领取失业保险金流程如下：到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

失业保险金申领审核需要多久失业保险金申领审核的时间因地区和个人情况而异。大多数地区的审核时间约为1-3个月不等，但有时可能需要更长的时间。

失业险申请的流程如下：自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。

已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。申领失业保险金应具备哪些条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

申请失业金的流程为：用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业保险金申请：(一)办理依据《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)。《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》。

职工失业后可以选择是否申请失业保险待遇。愿意申请的，应持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系证明等材料。申请人提供的证明材料是否真实可靠，申请人是否参加了失业保险并缴纳了失业保险费，是否进行了失业求职登记等。