2023退休工资表（2023退休工资表22023）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

2023年教师退休工资一览表

1、49年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。 1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。

2、工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、年中小学教师工资标准表如下：中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

4、退休中档教师工资规定教师养老金计算，现在的基本工资(职称工资+薪级工资+10%)一2014年9月基本工资，取其40%再加上2014年9月的基本工资，把它的总量再取其85%或90%(工龄30年以上为85%，35年以上为90%)。

5、年教师退休工资最新规定教师退休工资按一定比例进行发放，工资满20年不满30年的，按80%发放。满30年不到35年，按85%发放。满35年，按90%进行发放。在这个基础上，中小学教师有提高10%的比例为奖励。

6、中级职称的退休教师每月基本在4200元到5200元。不过也有个别情况不同，比如教龄特别长、职称比较高的退休人员，很可能会超过这个数。

年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。计发基数是社会保险费的计算基础，也称社会平均工资，是国务院规定的一项政策。据最新规定，2023年全国统一计发基数为123279元。

也就是说黑龙江省2023年养老金计发基数为6430元，相较于2022年养老金计发基数5865元，涨幅约为63%。

重庆市2023年的养老金计发基数为1076元/月，是由多个因素所决定的。参保人员在缴纳社保费用时应该合理选择缴费基数，以确保退休后的养老金待遇水平。

我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。

法律主观：2022年河北养老金计发基数为6849元，比2021年养老金计发基数6575元，增加274元。养老金计发基数增长率逐级滑落，并且越来越接近当年调整养老金的比例，这种情况在绝大多数省级统筹地区也是如此。

从2022年缴费金额，结合湖北省公布的缴费档次判断，这位湖北朋友所在地属于社保第二档次，2022年养老金计发基数为6171元，按照5%的增速考虑，2023年养老金计发基数预计为6480元。

根据黑人社函〔2022〕530号文件规定，2023年度全省缴纳基本养老保险费及计发基本养老金使用的上年度全口径就业人员平均工资为77160元，上年度全口径就业人员月平均工资为6430元，自2023年1月1日起实施。

年中人退休金补发退休金补发没有一个确定的标准，以及确定的规定，他只是公司或雇主必须给予退休员工的一次性较大额酬劳，其发放，一般由员工和企业协商达成。

年，我国的职工退休工资标准也将进行调整。根据最新制定的标准，工龄15年及以上的职工，退休后每月可领取基本养老金1415元，这是上一年度的平均工资与职工社会保险基金委员会制定的缴费比例所决定的。

养老金的补发时间截止到2023年的话，机关事业单位的十年过渡期也快要结束了，而从各地的养老金补发进度来说，大部分地区的退休中人，养老金都是能够在2023年补发到位的。

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x平均缴费指数x视同缴费年限x4％。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数每月领取额=基础养老金+个人账户养老金基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。