劳动局12315网上举报（企业最怕的举报电话）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

拖欠工资12315投诉有用吗

法律主观：有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

您好，12315是消费者投诉热线。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

法律主观：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

不可以投诉拖欠工资。12315是消费者权益保护的电话，受案范围包括消费者发现其购买的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，不可投诉拖欠工资。

法律主观：有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

是消费者申诉举报热线。公司变相克扣员工工资可以投诉，也可以直接去公司所在地的仲裁员去仲裁。

公司扣员工的工资，可以直接打12333电话来进行投诉。也可以去劳动局投诉。

1、也可以去劳动局投诉。公司克扣工资，员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门出面作为中间人，对公司的克扣行为进行调查，假如公司确实是无理由克扣，监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。

2、可以。12315投诉公司扣工资可以，经查询华律网：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

3、当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

4、法律分析：老板拖欠工资打12315投诉没有用的，12315是消费投诉电话。关于工资***问题，应该拨打当地劳动行政主管部门的电话，请求主管部门帮忙维权；或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，还可以***到法院，依法维权。

5、劳动者可以先与公司协商，要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外，还可以申请劳动仲裁，若是对仲裁结果不服可以再去人民法院***。

网上向劳动局投诉可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉，具体操作如下：点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉点击政务服务进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。

法律分析：劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。在准备向劳动局投诉前，要把准备事项都做好，比如材料整理好，证据准备充足，个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。

在网上向劳动局投诉的办法：当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。

现在网上也可以投诉，直接上当地的劳动局官网就可以投诉举报监督。当然也可以电话投诉，查找到当地劳动局的电话号码，直接拨打电话过去就可以，陈述事实即可。如果找不到电话可以问问114。

可以登录12333人力资源和社会保障（这里以上海人社局为例）进行举报投诉，步骤如下：百度搜索框输入【12333】，点击搜索。在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力资源和社会保障局】首页。

现在互联网发达，一般劳动部门都开通了相关的网络投诉的渠道，我们也可以选择从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。电话投诉，直接拨打相关劳动部门的投诉电话，一般网站上或者114等途径可以查询到相关的投诉电话。

投诉中介公司最有效的方法如下：去当地工商局投诉，或者拨打12315，找消协投诉；找房产局投诉；如果是大的连锁中介，可以找他们的总部投诉。

法律分析：要投诉劳务中介，可以拨打“12333”人力资源社会保障系统全国公益服务电话，也就是劳动局的全国统一咨询服务电话。

法律主观：当事人虽然未与劳动中介建立劳动关系，但当事人还是可以向劳动监察部门投诉劳动中介的违法行为。劳动监察部门会受理相关投诉。

可以先通过向工商部门投诉的办法解决。可以拨打12333进行投诉。

法律主观：有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。