广东省工伤保险条例2011的简单介绍

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

2011年12月发生工伤,2012年3月16日作出的十级伤残鉴定,之前12月平均...

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

本人工资为一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月，五级伤残18个月，六级伤残16个月，七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残。伤残津贴。

实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。

广东省工伤保险条例（1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过，2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订。

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险条例中的食宿费用指的职工住院治疗工伤的伙食补助费，还有需要住宿所产生的必要费用。根据《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

1、工伤赔偿的标准规定在《工伤保险条例》和各省的工伤保险条例或者实施办法中，但对于工亡的赔偿，因为与年度省城镇居民人均可支配收入有关，每年的工亡赔偿金都不一样。

2、社会保险监督委员会依法对工伤保险基金的收支、管理情况实施社会监督。第五十一条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十二条职工有权监督用人单位参加工伤保险及缴费情况。

3、根据《广东省社会工伤保险条例》(以下简称条例)规定，制定本实施细则。

4、第十三条职工于《工伤保险条例》实施前因工伤残或者患职业病而被评定为五级至十级伤残的，用人单位按《广东省工伤保险条例》第二十九条与其解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并终结工伤保险关系。

5、第二条　本规定适用于广东省境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条　各级***劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。

6、(10)督促、检查协作队为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。(11)开展工程项目安全健康环境评价工作。项目部根据安全文明施工规划，统筹布局，认真进行施工场地的安全文明施工具体设计，并负责实施。

【工伤伤残鉴定】《工伤保险条例》规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解

伤前12个月平均月缴费工资，是伤前12个月应发工资总和除以12得到的。

工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。

1、（3）伤残赔偿：如果工伤导致员工的伤残程度，他们可能有权获得一定的伤残赔偿。伤残赔偿通常根据伤残程度、工资、年龄和工伤认定等因素计算。

2、供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以上就是工伤索赔的法律依据。

3、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

4、工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。