公司被员工举报没有交公积金（公司被员工举报没有交公积金法人负什么责）
发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理
杭州举报公司不缴纳公积金有奖励金吗
法律分析：单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。
法律客观：《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
你好。法律分析：员工投诉未缴纳公积金怎么处理：如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他***单位对于公积金争议是不会受理的。
法律主观：单位不缴公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公司没买公积金投诉后是不是强制补缴
你好，根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。
公司没有按规定缴纳公积金是可以要求补缴的。单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴。
可以。带齐材料到当地公积金管理中心投诉，投诉成功后公积金管理中心会给公司发出补缴通知书。
是不能的。劳动者应当到公积金行政管理中心投诉，由公积金行政管理中心查证属实后，依法责令用人单位补缴。用人单位未依法为劳动者缴纳公积金，并非用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金的法定理由。
公司如果没有缴纳社保和公积金，社保中心和公积金中心会对单位予以处罚。重则停产停业，轻则会对其进行罚款，他们肯定是要交的。目前这部分不属于法院的受理范围。
如何处理职工投诉企业不缴公积金
单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
如果公司没有依法为员工缴纳公积金，员工可以拨打12329上海市公积金管理中心热线反映情况。
法律主观：公司不交公积金的，员工可以去 住房公积金 中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。
法律分析：可以要求单位补缴建立劳动关系期间漏缴的住房公积金。住房公积金的补缴与维权是没有时效性的，可以与单位协商补缴事宜。若单位不愿补缴的，那么可以到单位公积金管理中心业务网点投诉。