社保最低缴费标准（北京市社保最低缴费标准）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

社保缴费比例最低标准

缴费比例为单位缴费0.7%，个人缴费0.3%；工伤保险：参加工伤保险的用人单位，按照本单位职工工资总额（参保人员工资之和）乘以缴费费率缴纳工伤保险费。

社保最低缴纳标准如下：养老。单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；失业。单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；工伤。根据单位性质不同，扣缴比例不同；生育。

交费比例最低缴费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。

法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

1、缴费标准：最低缴费标准：单位6532元、职工3216元。医疗保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病。

2、根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。

3、根据法规，2023年全国范围内的最低社保缴费基数为1620元/月，由每年调整，一般来讲，大城市及经济发达地区会有较高的社保最低缴费基数；而小城镇社保缴费基数比大城市的要低，也就是说小城市每月社保缴费的金额比大城市少。

4、最低社保基数是平均工资的60%。社保基数是指员工缴纳社会保险费的计算基础，它与工资挂钩，意味着社保基数越高，员工的社保缴费金额也会越高。因此，关注最低社保基数的变化对工作者来说非常重要。

5、个人社保最低缴费基数是指在缴纳社会保险时，个人缴纳社保费用的最低标准。根据国家有关规定，2023年个人社保最低缴费基数将有所上调。具体来说，2023年个人社保最低缴费基数将从2022年的6228元上涨至6986元，上涨幅度为12%。

6、年郑州社保缴费标准如下：养老保险：企业和职工个人缴费比例为 20%，其中企业缴费部分为 14%，个人缴费部分为 6%。

1、法律主观：单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。

2、%的失业保险。按照规定2022年社保最低缴费基数为5869元，各个单位上报的社保缴费基数低于最低标准，也需要按照最低标准缴费。如果是按照最低标准参保，社保用人单位要承担15529元，职工个人承担6125元。

3、【法律分析】：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。