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安龙县人力资源和社会保障局(安龙县人力资源和社会保障局档案负责人)

发布时间:2025-08-17 | 来源:互联网转载和整理

成都社保局咨询电话是多少号?

成都社保局咨询电话是12333。成都12333于2006年5月开通,目前已建立以市本级为中心,辐射22个区(市)县的联动服务模式,实现了“一地呼入,全市咨询”。

成都市社保咨询电话:028-12333,028-61888166。机构名称:成都市人力资源和社会保障局办公室。办公地址:成都市高新区锦城大道366号。机构:成都市劳动保障大厦(市就业局、市社保局等局属单位办公地址)。

成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333,同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。

成都社保局政策及业务咨询电话:(028)12333。成都社保局具体职能如下,涉及上述职能问题可以进行问询。

兴宁社保局电话,南宁有五个社保局可查询个人保险信息

地址广西壮族自治区劳动和社会保障厅0771-5863939,广西壮族自治区南宁市星湖路35号,兴宁区人事劳动与社会保障局0771-3290213。

南宁市人力资源和社会保障局电话:0771—5505398 社会保障卡作用十分广泛。

南宁社保查询缴费记录的方法,具体如下:电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;社保中心查询。

通过南宁社保官方公众号“南宁人社”,点击菜单栏“掌上办事”-“参保缴费”-“社保信息查询”。可以进行南宁个人社保缴费查询,直接就能查询到自己的社保账户明细情况,微信查询也同样是非常方便的。

去社会保险经办机构查询。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。

成都社保局的咨询电话是多少

1、成都社保局咨询电话是12333。成都12333于2006年5月开通,目前已建立以市本级为中心,辐射22个区(市)县的联动服务模式,实现了“一地呼入,全市咨询”。

2、成都社保局政策及业务咨询电话:(028)12333。成都社保局具体职能如下,涉及上述职能问题可以进行问询。

3、成都市社保咨询电话:028-12333,028-61888166。机构名称:成都市人力资源和社会保障局办公室。办公地址:成都市高新区锦城大道366号。机构:成都市劳动保障大厦(市就业局、市社保局等局属单位办公地址)。

4、成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333,同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。

5、成都人社局电话号码是:(028)12333人力资源和社会保障局简称为人社局,是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地***管理。

6、成都市社保咨询电话:028-61888166。政策及业务咨询电话:028-12333。办公单位:成都市人力资源和社会保障局机关。公司地址:成都市高新区锦城大道366号。

贵阳最低工资标准2023

贵州自2023年2月1日起执行新的最低工资标准,一类地区每月1890元,二类地区每月1760元,三类地区每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区:每小时160元;二类地区:每小时130元;三类地区:每小时120元。

贵阳工资标准2023如下:国家最低收入标准是:一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以275天除以8小时,计算出一小时的最低工资标准。

三类区:每月1400元。非全日制用工的小时最低工资标准:一类区:每小时17元。二类区:每小时16元。三类区:每小时15元月。

具体标准 (一)月最低工资标准 一类地区:每月1890元;二类地区:每月1760元;三类地区:每月1660元。

自2023年2月1日起,贵州省最低工资标准调整:一类地区每月1890元,二类地区每月1760元,三类地区每月1660元;非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时160元;二类地区每小时130元;三类地区每小时120元。

自2023年起,全国已有2地调整了最低工资标准:■ 河北1月1日调整后月最低工资标准分别为2200元、2000元、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。

人社局是干嘛的

人社局即人力资源和社会保障局,属于***职能部门。具体职能有以下几个方面:执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

人社局的工作是:社会保障、劳动就业、人才引进和管理、劳动保障监察、人力资源开发。社会保障 社会保障是人社局的重要职责之一。

人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局,人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理;社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

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