北京职工养老保险缴费标准（北京职工养老保险缴费比例）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

北京企业职工养老保险缴费标准

1、年北京市社保缴费标准为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。

2、北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。

3、北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。

4、法律主观：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

5、年北京社保缴费基数：自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

6、对于城乡居民基本养老保险，最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元，参保人在参保缴费时，可以根据自身实际情况，在1000元到9000元之间自行选择缴费金额，并按不同缴费标准享受补贴。

1、根据北京市人社局发布的信息，2023年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元。

2、年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。

3、最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。北京市社会保险缴费是指依法应由用人单位和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险、生育保险等社会保险费用。

4、根据北京市人力资源和社会保障局发布的通知，2023年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元，与2022年相比分别上升了8%和8%。北京市社保最低缴费基数的确定，涉及到社保费用的计算和缴纳。

5、%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低缴费基数来参保，社保单位要承担15529元，职工个人要承担6125元。因为每年社保政策会调整，每个人的工资基数不同，所以社保费用也同样不同。

1、年7月起，北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。机关事业单位上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

2、北京社保缴纳比例标准养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

3、北京社保缴纳标准如下：以个人身份参保的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。

4、除了缴费的基准之外，决定了具体的参保费用水平的还有我们的缴费比例。

5、最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。北京市社会保险缴费是指依法应由用人单位和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险、生育保险等社会保险费用。

6、北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。