2022年税后工资计算器（2022年税后工资计算器V10版）

发布时间：2025-08-17 | 来源：互联网转载和整理

2022年个人所得税税率表计算器

税率表如下：合并计税个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税，适用以下税率：如果今年的年终奖安排到明年发放，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。

年个人所得税计算方法具体见最新最全的税率表、扣缴计算和申报方式。

速算扣除数5505元； 7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

适用税率个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

打开个税计算器2022计算器的网站或下载安装对应的App。在工资收入栏中输入自己的税前工资收入。在专项扣除栏中填写自己的专项扣除，如子女教育、住房租金、赡养老人等。

法律主观：6000元工资应交30元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额(6000-5000)×3%-030元。

法律主观：个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。

比如2021年某个月发放的年终奖，不管是哪个年份的，都是作为2021年的年终奖。

其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

1、工资个人所得税的计算公式：税款总额=（工资收入额-免税额）税率 2 免税额是指每月可免税的金额，一般为3500元，如果月收入低于3500元，则不需要交税。

2、工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。

3、实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。

4、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

5、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

6、个人所得税工资税计算方法如下：确定适用税率档次，根据个人的工资收入，确定适用的税率档次。

1、本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

2、适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。

3、举个栗子：A公司小明，2021年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。对小明来说，两种计税方式下，年终奖选择单独申报更有利，到手的年终奖多了5100元。但，并不是所有的情况都适合单独申报。

4、计算公式为：应纳税额=年一次性奖金收入适用税率-速算扣除居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人全年取得的一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

5、根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。